夫の部署は暦に関係なく、２４時間３６５日、シフトで勤務します。
前の部署は基本は暦どおりの勤務で、一ヵ月に３～４回当直勤務が有りました。
…で、今日で７月は終わり、明日から８月になる。
…が、まだ８月の勤務シフトが決まっていない。
シフト表は作成したら、部長や所長に回覧され、上司たちからＯＫを貰って、グループの者に配布される。
２０日までに希望休みを書き入れ、２１日にはシフト表を組んで回覧され、今までは２２～２３日ぐらいにはシフトが決まっていたのでした。
今年の４月までは…ね。
ええ、シフト表を組む、担当が変わったのでした。
４月分は前担当者が作成しました。
後任者、仕事がエライこと遅い。
その担当者は夫よりも年上で、昨日や今日入った若造では無い。
７月のシフトもあまりに遅いので、隣の部の課長から「まだですか？」と聞かれたぐらいで…。
ノンビリ屋の夫でさえも、さすがに「遅い」と言っている。
そして更に、８月のシフト表が遅れている。
その人に私は会った事が有る。
人間的には悪くは無い。
…と言うより、毒にも薬にもならないタイプだ。
分かりやすく言えば、仲間として付き合うのはＯＫだが、仕事は一緒にしたくないタイプだ。
やっと８月のシフトが決まったようで、先ほど夫から「明日は休みだ」と連絡が入った。
これでやっと、夫の実家に帰省する日程が立てられます。
夫よ、「適材適所」と言う言葉を、課長や部長に教えてやってくれ！
あなたのシフトが決まらないと、予定が立てられないから困ります。
シフト表を組む担当者を、他の人に変えて欲しい私である(p_-)
